在生活中我们经常会听到某某某被中介骗了，黑中介俨然成为了和传销同名的词语。因着分不清劳务派遣和中介的区别，连带着把劳务派遣也仇视上了，那么实际上这两者一样吗？

劳务派遣和中介有什么区别，是骗子吗？

1、从是否签合同等手续来判断

劳务派遣公司从招聘到面试，员工培训，离职，缴纳社保，工资发放等一系列手续都由劳务派遣公司办理，并且双方会有正式的劳动合同（不怕被骗）。中介不会签订劳务合同，也不会保证求职者会被用人单位录取，而且不会退收取的手续费。2、从两者的盈利模式来判断

劳务派遣公司盈利是向用工单位收取服务费作为盈利模式的，不会向求职者收费。中介是两边都收取中介费，且不保证效果。3、最简单的判断方法——不办事先收钱的都是骗子！

劳务派遣——一个劳动合同法认可的用工模式

劳务派遣亦称人才派遣、人才租赁，是经《中华人民共和国劳动合同法》认可的新的用工模式，是用人单位将人力资源外包给劳务派遣机构的一种形式。

用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇，由派遣机构通过市场招聘、查询人才库等方式搜索合格人员，把筛选合格的人选送交用人单位，由单位确定最终人选，然后，用人单位与派遣机构签订劳务派遣协议，被聘人员与派遣机构签订劳动（或聘用）合同，最后，派遣机构将与自己建立劳动关系的员工派遣到用人单位工作。

怎么辨别劳务派遣公司是否正规呢？

1、首先要看劳务公司是否有劳务派遣资质。

一定要到工商局网或者使用天眼查，查询公司注册信息，没有或是查不到，或是跟注册信息不吻合的，甚至是公司注册资金很少的公司，就不要去了，公司在工商局没有注册，这样的公司也没有保障。一定要查看企业的营业执照，查看营业执照经营范围中是否涉及社保代理或人力资源外包相关业务范围。另外，还需要看劳务公司是否有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。要了解这家公司是否具备能够开展劳动派遣业务的法定资格。

2、看公司的合作客户和成功案例，是否与一些大公司有过良好的合作关系。

3、劳务工派遣服务能力，这一点是能够从劳务公司是否能够在大量具体人力资源管理事务上为企业提供服务看出，就好比像是工资发放、社保缴纳、用工手续等等。所以一般来说，服务水平较高、规模较大的派遣公司易于被员工接受。

4、看公司成立时间，劳务派遣公司从成立到发展是需要一段时间的，对于劳务派遣公司来说，成立时间越长，说明口碑服务和认可度越高。

为什么劝诫大家一定要选择正规的劳务派遣公司

1、可以更好地与用人单位沟通或者协商

一个正规靠谱的劳务公司是劳动者与用人单位沟通的桥梁，在面试之前就可以获得用人单位的一些信息以及用人单位提出的一些要求，可以获得更加精准的定位。倘若劳动者与用人单位发生分歧与小矛盾等，劳务公司可以充分发挥协调作用，有效及时的与两方进行协商，权衡劳动者与用人单位之间的利益，避免劳务纠纷的产生，为打工的朋友们保驾护航。

2、提供更多选择就业机会并建立长期工作的途径

正规靠谱的劳务公司有着广泛的信息渠道和众多的就业机会，可以为劳动者提供更快、更多、更好的就业选择。劳务公司广泛的职业信息渠道优势，可以替劳动者在不同的职位和用人单位中选择到能发挥自身素质的工作岗位。

3、更有利于保障个人合法权益

选择正规靠谱的劳务公司，劳务公司会严格按照国家法律、政策进行操作，在很大程度上保障了劳动者的各项合法权益，劳动者个人与用人单位关系存在一种弱势，选择靠谱的劳务公司可以为劳动者提供安全的职业以及保障合法权益。