劳务派遣工可以要求公司签订无固定期限合同吗？
诸某2010年4月与某劳务派遣公司建立劳动关系，后被派遣至某汽车租赁公司担任驾驶员。劳务派遣公司与诸 某前后签订3份劳动合同，与汽车租赁公司签订相应期限的上岗协议，最后一份合同期至2018年7月31日。2018年7月，诸…
诸某2010年4月与某劳务派遣公司建立劳动关系，后被派遣至某汽车租赁公司担任驾驶员。劳务派遣公司与诸 某前后签订3份劳动合同，与汽车租赁公司签订相应期限的上岗协议，最后一份合同期至2018年7月31日。2018年7月，诸…
01.16
2021
劳务派遣电子合同有效吗？劳务派遣已经成为一种常见的就业模式。特别是在一些大型国企和特定行业，还是比较受欢迎的。由于有些岗位附加值低，短期内有大量的人力需求，劳务派遣往往能发挥其省钱、省力、节约成本的优势…
01.16
2021
劳务派遣现如今是一种比较常见的企业用工形式，主要是指企业根据自身的需求，与劳务派遣公司签订合同，然后由劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人才去企业工作，以此来达到降低企业成本的目的。现如今可供选择…
01.15
2021
公司为了经营需要可能会找一批劳务派遣人员，劳务派遣人员与单位建立的是一种劳务派遣关系，因此在工资福利上面与我们通常了解的劳动者的工资福利是有所区别的。那么劳务派遣单位承担责任有哪些，劳务派遣单位承担哪些…
01.15
2021
随着就业竞争压力的增大，让很多人处在失业的边缘，但是为了工作和可持续收入，很多人选择了劳务派遣就业，从事这种工作的朋友，可能面临着随时被用人单位退回，毕竟这种工作的方式是用人单位和劳务公司合作的方式，就…
01.14
2021
人力资源和社会保障部有关负责人在22日国务院政策例行吹风会上表示，不得以“共享用工”之名进行违法劳务派遣。“共享用工”是新冠疫情下出现的一种新型合作用工方式，即一些暂时无法复产的企业，将员工以短期人力输出…
01.14
2021
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。 劳务派遣最大的特点就…
01.13
2021
随着经济形势的下行，很多企业十分关注员工编制与用工成本的问题。因此，在劳动合同法的框架范围内，如果能够最大限度地选择恰当的用工方式，那么企业就能够在防范法律风险的同时，更好地实现降本增效。本文将对劳务派…
01.13
2021
粉丝提问：我现在是我家镇上的事业单位有编，但是工资太低2000+五险一金，年终奖不到一万。现在亲戚说可以推荐去县级事业单位4000+五险一金，但是是劳务派遣人员，请问这个工作值得放弃编制吗说实话，这位粉丝整个事业…
01.12
2021
案情简介曹某自2014年2月27日起被浙江宁波某劳务公司派遣至上海市某食品有限公司工作，实际工作地点为上海市浦东新区。无论是劳务派遣公司还是食品有限公司都没有为曹某办理社会保险。在职期间，曹某于2017年5月2日因…
01.12
2021
